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百貨事業部認真貫徹落實許董事長“解放思想大討論”第二階段動員講話
2019-04-26 16:52  點擊數:

為認真貫徹落實許董事長“4.23關于解放思想大討論第二階段動員講話”精神,425日下午百貨事業部組織中層以上管理人員在金鼎購物中心VIP會員中心召開了專題學習會,公司黨委書記、董事長許振清同志、公司黨辦主任商小燕同志出席會議。會議由百貨事業部黨支部書記、事業部總經理邴芹主持。


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學習會上,首先由行政黨小組組長、行政總監周向軍同志領學了《許董事長關于“解放思想大討論”第二階段動員講話》;隨后事業部黨支部書記、總經理邴芹同志就事業部如何開展“解放思想大討論”第二階段工作及調研重點進行了部署;最后,公司黨委書記、董事長許振清同志對百貨事業部開展第二階段工作做了重要要求。

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邴總要求事業部各部門、門店負責人要緊緊圍繞“企業要發展,我該怎么辦”這一主題,層層發動員工,從精神狀態、思想觀念、工作作風三方面,結合打好“定位調整、擴銷增效、節支降耗”三大攻堅戰的要求,明確調研課題,深入一線進行調研,廣泛征求員工意見建議,對標先進企業,深刻查擺分析存在問題的原因,制定切實可行的整改措施,并形成調研報告,確保第二階段各項工作落到實處。百貨事業部對于“解放思想大討論”第二階段工作將分為兩個步驟進行。一是層層發動及報告形成階段。424日—26日,樓層經理、部門經理要發動到基層一線員工,做到全員知曉。主管級以上管理人員結合實際工作,確定1—2個調研課題。427—58日,開展調研查擺,制定措施,形成報告。二是報告階段。按照公司安排,自59日起開始進入匯報階段。第一,59日,事業部統一組織經理級管理人員匯報,邀請公司黨委班子參加。第二,514日,以門店、行政為單位,組織主管級管理人員進行匯報,事業部安排分管總監參加。


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許董事長對百貨事業部“解放思想大討論”第二階段工作的方向和調研重點做了要求,她要求百貨事業部各部門、門店在調研階段要結合實際、具體問題具體分析。一是百貨事業部要通過學習,解放思想,對照先進標桿找差距,奮起直追,堅定“做足百貨”的信心和決心;二是招商人員要充分了解競爭店品牌的銷售情況,做到知己知彼,為布局調整和品牌升級做好品牌儲備工作;三是要充分利用會員、網絡做好營銷創新,多征求員工建議,實現精準營銷,同時要求在營銷活動方案制定上要做到自下而上,重點以門店意見要求為主;四是金鼎商廈店已經進入全面招商和調整期,要求招商人員發揚百大人“一不怕苦,二不怕累,連續作戰”的優良傳統,提振精氣神,提高執行力,高質量推動門店招商調整工作;五是增強緊迫感。天上不會掉餡餅,大家要激發干事創業熱情,解決思想問題,明確目標,敢于擔當,走出去招商。領導干部要率先垂范,以身作則,對于大品牌要實施一把手工程。六是要求安保物業部門在門店調整工作中要沖到前頭,特別是物業部門要跟上步伐,提前謀劃。同時,強調要加強對賣場收銀員的管理,增強服務意識,提升服務水平,提高顧客滿意度。

最后,邴總要求各門店、部門負責人要提高政治站位,狠抓“解放思想大討論”第二階段活動的進展和督導考核,把許董事長的要求落到實處,把事業部的安排部署落到實處,用思想大解放促進工作業績大提升,為促進公司高質量發展做貢獻。

 

                           (供稿:百貨事業部黨支部)